staff interview
スタッフインタビュー

経歴

2014年３月　北里大学　獣医学科卒業
2014年４月　千葉県　動物病院勤務
2019年４月　クロス動物医療センターグループ勤務

グループの特徴は？

2019年に入社しましたが、葛西病院だけでなく足立病院でも診療を行っています。それぞれの病院に特徴がありますが、足立病院の方はより高度医療施設に向かっている印象です。もしかしたら施設の大きさも関係しているかもしれませんが、葛西病院は比較的アットホームな印象です。また、施設間における連携も行っており、葛西病院から足立病院へ紹介することもあります。

職場の雰囲気は？

若いスタッフが多く、チャレンジ精神のあるスタッフが多いです。若手獣医師の指導にも当たっていますが、積極的に診療に出てもらい、どんどん経験を積んでもらっています。当院では後輩指導の際に指導医制度を設けており、1人の新人スタッフに対して1人の指導医が付く仕組みになっています。基本的に指導医が責任を持って指導を行い、教育プランに沿って指導します。例えば4月入社のスタッフであれば、4月から予防診療を開始し、6月からは猫cast、犬cast、7月以降順次、猫spay、犬spayとどんどん経験を積んでもらいます。

今後の目標は？

将来的には地元高知県に帰り、開業することを目標としています。もともと関東で経験を積み、地元に戻る予定でした。そのため、現在は開業までに自分の武器を身につけるべく取り組んでいます。特に今は整形外科症例の経験を積んでいます。膝蓋骨脱臼や前十字靭帯断裂、骨折など積極的に学んでいます。また、開業するにあたり経営面も勉強しなければなりません。その点についても、クロス動物医療センターグループでは医療と経営が分離している病院であり経営についてもしっかり学ぶことができます。

これから入るスタッフへ

クロス動物医療センターグループは予防医療から高度医療まで様々な症例を学ぶことができます。また、今後成長していくグループ動物病院なので、将来開業したいと考えている獣医師ややる気のある獣医師、チームを立ち上げていきたい獣医師にとって非常に学べ、経験を積める環境であると思います。ぜひ一度実習にお越し下さい。

クロス動物医療センターグループ採用チーム
http://www.recruit.361corp.com